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卡尼放大招!加拿大要冲击G7最强基建,安省再掀就业制度革命

【人脉看点👀】09/03/2025


加拿大近期迎来多项重大政策动向。首先,总理马克·卡尼宣布成立“重大项目办公室”(MPO),总部设在卡尔加里,并在全国主要城市设立分支。MPO将通过统一审批、加快融资协调、吸引国内外资本,推动港口、铁路、电网、能源走廊、关键矿产开发与清洁能源等项目落地。根据新通过的《建设加拿大法案》,国家级项目审批时限将被压缩至两年,采用“一个项目,一次审查”机制,旨在打破长期存在的低效与拖延。此举被视为提升产业多元化、改善供应链、推动能源转型的重要举措,有望创造大批高薪岗位,并增强加拿大在全球贸易与新能源竞争中的战略地位。然而,外界也质疑政府“雷声大、雨点小”,若无法尽快启动实质工程,执政公信力将受到影响。

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与此同时,安省宣布与全国10个省份及地区签署协议,取消50余个紧缺行业的跨省就业壁垒,涉及工程师、建筑师、会计师、教师、律师、电工、房地产经纪等300项认证。新政自2026年起实施,受监管行业人才只需10个工作日即可完成资质确认并跨省上岗。这一改革大幅提高人才流动性,降低企业成本,提升市场效率,被视为加拿大劳动力市场的一次制度性突破。对在加华人专业人士而言,此举极具利好,不仅拓展了就业选择,也为国家基建项目提供了坚实的人才保障。整体上,该政策将有助于增强加拿大在G7中的竞争力,抵御外部贸易冲击。


然而,在积极推进基建与就业改革的同时,加拿大社会也暴露出两大挑战。其一是移民制度的冷硬执行:在魁北克生活15年的Figg一家因签证过期而被限令两周内卖房离境,引发舆论对制度与人道平衡的质疑。其二是公共安全问题:汉密尔顿市中心发生枪战,80余发子弹射出,多人受伤,反映出加拿大治安恶化趋势。频繁的枪击、盗车与入室抢劫事件正侵蚀公众安全感,也可能影响投资环境。

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综上,加拿大正处于关键转型期。一方面,基建新政与就业壁垒打破将形成“硬件+人才”的双轮驱动,为经济注入新动能;另一方面,移民与治安问题若处理不当,将削弱社会信任,抵消政策红利。未来,加拿大政府必须在效率与人道、发展与安全之间找到平衡,才能真正实现经济与社会的可持续转型。


 
 

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