加拿大快速通道11月3日重排计分：本地经验与高工资职业更吃香
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【今日人脉看点👀】2026/10/19
加拿大快速通道即将调整计分规则。移民部10月16日宣布，新规则从11月3日起实施，更看重合资格的加拿大工作经验，以及高工资职业的真实工作邀请。
一、本地工作经验可能获得额外分数
合资格加拿大工作经验原有的年限分数继续计算。如果申请人在列入清单的高工资职业中，累计拥有至少12个月合资格加拿大工作经验，还可按职业工资档位额外获得20、40或70分。“高工资”依据该职业在加拿大的工资水平判定，不是看某个人的实际薪水有多高。
二、工作邀请重新计分，但不能叠加
符合条件的高工资职业工作邀请，可按档位获得50、70或100分。若申请人同时具备本地工作经验和工作邀请，系统只采用两条路径中分数较高的一项，不能把两边的分数相加。加分也不保证获邀，最终仍取决于具体邀请轮次和分数线。
三、不再要求LMIA，不等于不查雇主
从11月3日起，合资格工作邀请用于快速通道计分，以及符合条件的联邦技术移民、联邦技工类别资格认定时，不再要求劳动力市场影响评估（LMIA）。但移民官仍会核查雇主是否真实经营、能否履行聘用条件，以及申请人是否具备相应能力。这项变化也不能简单理解为所有工作许可申请都免办LMIA。
四、现有申请人要留意两个时间点
新规生效后，系统将自动重算现有档案分数，过程可能持续最多两周；期间快速通道邀请轮次将暂停。有工作邀请、希望获得相应分数的人，应在11月3日前检查并更新档案资料。
麦哥的判断：这轮改革不是“有雇主就能移民”，而是更精准地识别已经在加拿大积累经验、且职业符合劳动力需求的人。申请人应先核对职业代码、经验时长和工作邀请条件，再重新估算分数；企业也不能把取消LMIA误当成可以买卖工作邀请的机会。规则越细，真实就业、准确材料与合规规划越重要。
这是正在发生的加拿大。
