加拿大9月少了6.8万个岗位：青年就业为何更值得关注？
【今日人脉看点👀】2026/10/13
加拿大最新就业数据值得关注：9月就业人数再次下降，而年轻人受到的冲击尤其明显。
一、连续两个月减少岗位
加拿大统计局10月9日公布，9月就业人数环比减少约6.8万，继8月减少约4.2万后再次下滑；失业率从6.4%升至6.5%。不过，与一年前相比，9月就业人数仍增加约9.5万。因此，这组数据说明近期招聘转弱，不能仅凭两个月的变化断言就业市场已全面衰退。
二、青年求职压力更值得看
15至24岁青年9月就业人数减少约4.8万，但青年失业率基本持平于13.0%。原因之一是同期青年劳动力人数也减少约5万：一些人退出求职后，不再计入失业人口。失业率没有明显上升，并不代表年轻人找工作更容易。统计局数据显示，失业者找到工作的比率为30.6%，低于一年前的32.8%。
三、行业与地区并不同步
9月公共部门雇员减少约7万，其中教育服务业减少约3.5万；医疗及社会援助减少约2.3万，制造业减少约1.3万。私营部门雇员人数则变化不大。地区方面，魁北克减少约4.9万、卑诗省减少约2万，阿尔伯塔却增加约2.3万。全国平均数字背后，是明显不同的本地就业形势。
四、对家庭和企业意味着什么？
求职者尤其是刚毕业的年轻人，需要更早积累实习经验、行业技能和本地人脉；企业则应按所在地区及行业评估招聘需求，不能把全国数据直接套到自己的市场。Desjardins经济研究指出，9月总工时环比下降1.5%，也提示企业用工强度正在减弱。
麦哥的判断：这份报告最值得警惕的，并非失业率上升了0.1个百分点，而是青年就业与找到工作的机会同时承压。对计划赴加留学、求职的家庭，选专业时应认真核对实习机会、职业资格和当地招聘情况；对企业，判断市场不能只看一个月的数字，还要观察后续订单与招聘。加拿大就业市场正在分化，准备越具体，选择才越有把握。
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