加拿大“留人计划”加速：各省可获最多10万转永居空间
【今日人脉看点👀】2026/11/14
加拿大的移民政策正在出现明显转向：与其继续扩大海外增量，不如优先留下已经在本地工作、纳税，并被社区和企业需要的人才。
* 最多10万人，但不是新增海外名额。 加拿大移民部长11月12日确认，联邦政府将在2027年向自愿参与的省和地区提供一次性额外空间，最多协助合计10万名已在加拿大的工人及随行家属转为永久居民。
* 各省将获得更大选人权。 省和地区可取得额外省提名配额，按本地医疗、建筑、教育、食品加工、科技等劳动力需求，选择已经扎根社区的工人；相关配额计划在2027年3月31日前完成使用安排。
* 部分积压申请也可能受益。 各省还可识别已经递交永久居民申请、正等待结果的人，包括大西洋移民计划，以及创业签证、自雇、农业食品和家庭护理等部分已经停止接收新申请的项目。政策并不代表这些旧通道重新开放。
* 必须注意三个边界。 这不是面向所有临时居民的新通道，不是取得工作就自动转永居，也不是可以购买或转让的“名额”。适用对象原则上须在魁北克以外，并符合省提名或指定项目条件。该措施只用于2027年，不会形成年度常设增量。
* 整体移民规模并未同步扩张。 2027—2029年加拿大永久居民年度目标维持在38万人，其中经济类超过64%；这次工人留任措施属于计划之外的一次性处理空间，政策重点是消化境内人才和积压申请，而非重新开启大规模人口增长。
* 麦哥的判断： 加拿大正在把“联邦统一选人”进一步转向“省级需求匹配”。对企业而言，真正的机会是提前建立合规招聘、员工续签、语言培训和省提名衔接机制；对申请人而言，关键不是抢报所谓“10万名额”，而是确认职业是否属于本省紧缺领域、雇主是否真实合规，以及省级实施细则何时公布。谁能把岗位、社区和身份规划提前连起来，谁就更有机会在这一轮“留人政策”中受益。
