【人脉看点👀】08/10/2024
根据加拿大统计局周五(8月9日)公布的最新数据显示,7月份加拿大就业市场出人意料地减少了2800个工作岗位,失业率仍维持在6.4%,这一数据创下了过去30个月以来的最高水平。
在具体行业中,批发和零售贸易受冲击最为严重,减少了44,000个职位;金融、保险和房地产行业也减少了15,000个职位。与此同时,公共行政、运输与仓储以及公用事业领域则新增了部分职位。
按年龄层次划分,55至64岁的男性和女性就业人数分别减少了41,000和15,000个职位;15至24岁的年轻男性就业人数也减少了20,000个职位,而25至54岁的核心年龄段男性就业则增加了48,000个职位。
值得注意的是,7月是加拿大连续第二个月出现就业岗位减少的情况,此次的减少完全来自兼职岗位的缩减,兼职岗位减少了64,400个,而全职岗位则增加了61,600个,这一增幅是自2月份以来的最高水平。
从行业角度来看,商品生产部门的就业岗位净增加了12,000个,其中建筑业和公用事业领域表现较为强劲。相比之下,服务业净减少了14,800个岗位,主要集中在批发和零售贸易以及金融相关领域。这些数据进一步表明,加拿大劳动力市场的放缓趋势正在显现,这或将为加拿大央行在9月会议上考虑再次降息提供依据。自今年1月以来,失业率持续上升,累计增长0.7%,达到了2022年1月以来的最高水平。
与此同时,随着就业市场的放缓,新移民的失业率在7月份全年上升了3.1个百分点,达到12.6%。其中,15至24岁青年的失业率上升至14.2%,为2012年9月以来的最高水平(不包括2020和2021年的疫情期间)。
这些数据显示出加拿大经济的关键变化。过去两年中,失业率从4.8%升至6.4%,这主要是由于强劲的人口增长导致的,而非大规模裁员。7月份,加拿大的劳动力参与率也降至65%,为26年来的最低点,这在很大程度上反映了年轻男性和女性参与率的下降。在统计局的调查中,有12%的15至24岁青年表示愿意工作,但未积极寻找工作,因此未被计入参与劳动力的人口统计中。
BMO银行首席经济学家Douglas Porter在给客户的报告中指出:“过去两个月的就业数据基本持平,失业率同比上升了近一个百分点。对于学生而言,今年的暑期就业市场尤其具有挑战性。虽然这些数据不会立即促使央行降息,但也不会阻止央行考虑降息的可能性。”
加拿大皇家银行(RBC)助理首席经济学家Nathan Janzen则表示:“7月份的劳动力数据并未表明市场降温已经结束。若非劳动力参与率的大幅下降,失业率可能还会进一步攀升。”
TD银行的利率策略师Andrew Kelvin和Chris Whelan也指出:“全职就业人数和工作时数的增加预示着第三季度经济活动的韧性,而工资增长依然保持在同比5.2%的高位。但若从鸽派的角度来看,连续两个月的就业下降以及劳动力参与率的下降都表明劳动力市场正在逐渐放松。”
此外,私营部门和公共部门的就业情况也有所不同。7月份,私营部门减少了42,000个职位,而公共部门则增加了41,000个职位。与去年同期相比,私营部门新增了86,000个就业岗位,公共部门则增加了205,000个。
工资增长仍是通胀的主要驱动因素之一。7月份,加拿大平均时薪同比上涨了5.2%,虽然较6月的5.4%有所放缓。
在利率前景方面,经济学家们普遍认为,加拿大央行可能会在今年年底前至少降息三次。Desjardins经济学家Royce Mendes在报告中指出,尽管劳动力市场表现疲软,但尚未进入严重衰退的状态。然而,央行仍可能在2025年抵押贷款续期前采取进一步降息措施,预计明年年中之前央行将继续调整利率。
Ballinger Group的外汇市场分析师Kyle Chapman认为:“这份就业报告总体中性,对利率走势影响不大。考虑到加拿大经济疲软和通胀放缓,央行在降息方面或许需要采取行动。”
货币市场目前预测,加拿大央行在9月4日的下一次利率公告中可能再次降息25个基点,甚至有可能降息50个基点。在连续两次降息后,央行表示正在观察工资增长放缓的迹象,以期通胀回归2%的目标。
此外,美国上周公布的疲软就业数据也引发了对美国经济可能陷入衰退的担忧。加元兑美元的汇率小幅下跌0.12%,报1.3744,或72.76美分。与此同时,加拿大政府两年期债券收益率下降2.5个基点至3.451%。