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🇨🇦 加拿大开始全球“抢人”！2027年移民选才方向曝光

Aug 14
2 min read

【人脉看点👀】2026/8月14日


🇨🇦 加拿大移民释放重要信号：2027年Express Entry或进一步向全球高端人才倾斜


加拿大联邦政府正在为 **2027年 Express Entry 类别选拔（Category-Based Selection）**调整方向。


IRCC已于8月4日正式启动公众咨询，持续至9月1日。此次最值得关注的信号，是加拿大正在研究如何通过Express Entry进一步吸引和留住全球高技能人才。

目前重点涉及四大方向：


① 美国H-1B签证持有者

加拿大政府已明确提出为H-1B人才建立加速通道，重点吸引STEM、医疗、科研、先进产业等领域人才。


② 国际顶尖科研人才

加拿大正在重点吸引人工智能、量子科技、网络安全、生物科技、清洁技术、先进制造、国防及双用途技术等关键领域科研人员。


③ 国际人才引进战略（ITAS）

加拿大已投入约17亿加元推动全球人才战略，其中包括吸引超过1,000名高水平国际科研人才。


④ 全球人才通道（GTS）及AI人才

加拿大国家AI战略明确提出扩大Global Talent Stream，加快高技能AI人才进入加拿大，并进一步衔接永久居民路径。


值得注意的是，这并不意味着上述四类已经正式成为2027年Express Entry独立移民类别。目前仍处于政策咨询和评估阶段。


与此同时，医疗、技工、教育、STEM、运输等加拿大长期劳动力短缺领域，以及法语人才，仍然是政府重点考虑方向。

📌 真正值得关注的趋势是：


加拿大并非简单地“放宽移民”，而是在控制整体移民规模的同时，进一步提高经济类移民的精准度——高技能、高价值、紧缺职业、科研创新、AI及能够直接创造经济价值的人才，正在成为政策争夺重点。


2027年加拿大 Federal High Skilled 永久居民计划目标约 11.1万人，政策方向正在越来越清晰：


移民的大门没有简单地变宽，而是在变得更加“精准”。


未来想通过加拿大经济类移民取得PR，专业能力、加拿大需求、职业价值和人才稀缺度的重要性可能进一步上升。



 
 

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